unser Verein besteht seit 1987 – ein Traditionsverein in Geesthacht, der sich mit viel Herz für Partnerschaft und Entwicklung in Afrika einsetzt. Es wurde viel geleistet und bewirkt. Darauf können wir stolz sein. Doch aktuell stehen wir vor großen Herausforderungen, die wir nur gemeinsam bewältigen können.

Was ich aus den letzten Treffen mitgenommen habe:

Es waren jeweils nur wenige Mitglieder anwesend. Die aktive Beteiligung ist derzeit grundsätzlich sehr gering. Dirk Steglich, unser erster Vorsitzender, trägt eine enorme Verantwortung – von der Antragstellung über die Abrechnung, Kommunikation mit den Partnern im Süden, bis zur Pflege der Internetseite. Das ist viel Arbeit, und ohne Unterstützung wird es schwer, zusätzlich noch motivierend auf andere zu wirken. Silke Wengorra engagiert sich als neues Mitglied und übernimmt wichtige Aufgaben wie Kasse, Buchführung und Social Media.

Auf der letzten Sitzung wurde eine provozierende Frage gestellt:
„Was würde passieren, wenn wir über die Auflösung des Vereins sprechen? Würden dann mehr Mitglieder kommen?“
Diese Frage zeigt, wie ernst die Lage ist – und wie wichtig es ist, dass wir jetzt gemeinsam beraten und handeln.

Die Herausforderungen:

·         Der Wegfall des Weihnachtsmarktes bedeutet den Verlust einer wichtigen Einnahmequelle.
·         Unsere finanziellen Rücklagen schrumpfen, und das Risiko für den Vorstand steigt.
·         Viele langjährige Mitglieder können sich aus Alters- oder Zeitgründen weniger einbringen.
·         Neue Mitglieder zu gewinnen ist schwierig, wenn gemeinsame Aktionen fehlen.

Was können wir tun?

Wir brauchen Veränderung, neue Ideen frische Energie und Menschen, die Lust haben, aktiv mitzugestalten. Ob bei Organisation, Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederbetreuung oder Projektentwicklung – jede helfende Hand zählt. Gemeinsam können wir den Verein beleben und neue Wege gehen.
Mein Vorschlag: Eine Einladung zu einem offenen Austausch.
Soll der Verein grundsätzlich und in seiner jetzigen Form bestehen bleiben? Welche Zukunftsvision haben wir? Wie können wir unsere Struktur verändern und damit tragfähiger gestalten?
 
Bitte melden Sie sich, wenn Sie Ideen haben oder aktiv mitarbeiten möchten. Jede Initiative ist willkommen damit wir gemeinsam neben Bewährtem etwas Neues auf die Beine stellen.

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